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Höchstarbeitszeitberechnung bei Ärzten der Uniklinik Köln rechtswidrig

Das Universitätsklinikum Köln darf bei der Berechnung der durchschnittlichen Höchstarbeitszeit der bei ihm beschäftigten Klinikärzte bezahlte Urlaubstage und gesetzliche Feiertage, die auf Werktage fallen, nicht als Ausgleichstage berücksichtigen.

Dies führe dazu, dass die zu leistende Arbeitszeit von mehr Ärzten erbracht werden muss, um für jeden einzelnen Arzt die zulässige Höchstarbeitszeit einhalten zu können (vgl. OVG Münster, Urteil vom 23.06.2016, Az. 4 A 2803/12).

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